안녕하세요, 닥터조치과 행정과장입니다.
어제 저희 닥터조치과에서는 스스로의 가치와 비전을
돌아보고, 앞으로 우리가 함께 나아갈 방향을 깊이
고민해 보는 '인파워 개인 비전 워크샵'을 진행했습니다.
단순한 교육을 넘어, '성장'을 고민한 시간
이번 워크샵은 단순한 업무 교육이나 직무 연수를 넘어,
'나는 어떤 의료진/ 구성으로 성장하고 있는가?'
'우리는 환자분들께 어떤 조직으로 기억되고 싶은가?'
를 서로 솔직하게 나누고 고민해보는 뜻깊은 시간이었습니다.
개인의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어지고,
서로의 가치와 생각을 존중하며 나아갈 때
비로소 더 건강하고 행복한 조직문화가 완성된다고 믿습니다.
닥터조치과가 지향하는 분명한 방향
"존경받는 원장님, 존중반든 구성원들이 함께 만들아가는 닥터조치과'
환자분들에게 늘 최선의 진료와 따뜻한 서비스를
제공하기 위해서는, 그 시작점에 있는
구성원들의 행복과 내면의 선장이 무엇보다 중요합니다.
내가 행복하고 바로 서야, 오시는 환자 한 분 한 분께도
진심 어린 보살핌과 정성을 다할 수 있기 때문입니다.
앞으로 계속될 닥터조치과의 약속
앞으로도 닥터조치과는
서로를 깊이 신뢰하고 존중하는 문화
개인과 조직이 함께 발전하는 건강한 환경을 만들어나가며,
그 따뜻한 에너지가 환자분들의 치료 과정과
경험 속에서도 그대로 전해질 수 있도록 노력하겠습니다.
감사의 마음을 전합니다.
소중한 시간을 통해 새로운 시선과 진정한
성장의 방향을 제시해 주신 인파워컨설팅
신인순 대표님, 유지애 이사님께 진심으로 감사드립니다.
또한 구성원들이 나를 돌아보고 한 단계
더 도약할 수 있도록 이 자리를 마련해 주신
조현우 대표원님께도 깊은 감사의 마음을 전합니다.
함께 배우고, 함께 성장하며, 매일 조금씩 더
발전하는 닥터조치과가 되겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요, 닥터조치과 행정과장입니다.
어제 저희 닥터조치과에서는 스스로의 가치와 비전을
돌아보고, 앞으로 우리가 함께 나아갈 방향을 깊이
고민해 보는 '인파워 개인 비전 워크샵'을 진행했습니다.
단순한 교육을 넘어, '성장'을 고민한 시간
이번 워크샵은 단순한 업무 교육이나 직무 연수를 넘어,
'나는 어떤 의료진/ 구성으로 성장하고 있는가?'
'우리는 환자분들께 어떤 조직으로 기억되고 싶은가?'
를 서로 솔직하게 나누고 고민해보는 뜻깊은 시간이었습니다.
개인의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어지고,
서로의 가치와 생각을 존중하며 나아갈 때
비로소 더 건강하고 행복한 조직문화가 완성된다고 믿습니다.
닥터조치과가 지향하는 분명한 방향
"존경받는 원장님, 존중반든 구성원들이 함께 만들아가는 닥터조치과'
환자분들에게 늘 최선의 진료와 따뜻한 서비스를
제공하기 위해서는, 그 시작점에 있는
구성원들의 행복과 내면의 선장이 무엇보다 중요합니다.
내가 행복하고 바로 서야, 오시는 환자 한 분 한 분께도
진심 어린 보살핌과 정성을 다할 수 있기 때문입니다.
앞으로 계속될 닥터조치과의 약속
앞으로도 닥터조치과는
서로를 깊이 신뢰하고 존중하는 문화
개인과 조직이 함께 발전하는 건강한 환경을 만들어나가며,
그 따뜻한 에너지가 환자분들의 치료 과정과
경험 속에서도 그대로 전해질 수 있도록 노력하겠습니다.
감사의 마음을 전합니다.
소중한 시간을 통해 새로운 시선과 진정한
성장의 방향을 제시해 주신 인파워컨설팅
신인순 대표님, 유지애 이사님께 진심으로 감사드립니다.
또한 구성원들이 나를 돌아보고 한 단계
더 도약할 수 있도록 이 자리를 마련해 주신
조현우 대표원님께도 깊은 감사의 마음을 전합니다.
함께 배우고, 함께 성장하며, 매일 조금씩 더
발전하는 닥터조치과가 되겠습니다. 감사합니다.